Travailler pour le bien-être
des personnes autistes et
leur famille

Postes disponibles

Des opportunités de carrières qui font du bien

Que vous décidiez de vous joindre à l'équipe de la Société de l'autisme de Laval ou à celle du Chat Botté, vous aurez l'opportunité d'utiliser vos compétences pour offrir à des personnes autistes et à leur famille un accès à des services spécialisés de qualité. Rejoignez-nous dans cette mission enrichissante et contribuez à faire une réelle différence dans la vie de ceux qui en ont besoin.

Voici l’expérience de
travail qui t’attend

Bien que Autisme Laval soit un organisme communautaire, nous nous engageons à offrir une expérience de travail compétitive qui favorise le bonheur et l'épanouissement professionnel. Notre équipe est notre plus grande richesse, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail stimulant et gratifiant où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission avec passion et engagement.

Un impact significatif

Rejoindre Autisme Laval, c'est embrasser l'opportunité de transformer positivement la vie des personnes touchées par un TSA (trouble du spectre de l'autisme) ainsi que celle de leurs familles. Chaque jour, votre engagement contribuera à améliorer leur qualité de vie et à favoriser leur pleine inclusion au sein de la société. Ensemble, faisons une réelle différence dans le monde de l'autisme.

Un milieu de travail stimulant

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous serez constamment poussé à relever de nouveaux défis et à développer vos compétences professionnelles. Vous ferez partie d'une équipe passionnée et dévouée, unie par la même mission d'aider les personnes autistes à exploiter pleinement leur potentiel. Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la vie de ceux que nous servons.

Une formation continue

Chez Autisme Laval, nous sommes convaincus de l'importance de l'apprentissage continu. C'est pourquoi nous proposons à nos employés des opportunités de formation et de développement professionnel. Ces initiatives leur permettent de mieux appréhender le TSA, et d'enrichir leurs compétences dans l'accompagnement et le soutien des personnes autistes. En investissant dans le développement de nos équipes, nous garantissons un soutien toujours plus efficace et adapté à ceux que nous servons.

Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle

Nous valorisons l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle chez Autisme Laval. En tant qu'employeur attentif au bien-être de nos collaborateurs, nous proposons des horaires flexibles et des politiques de congés avantageuses pour favoriser un environnement de travail équilibré et sain. Notre engagement envers le bien-être de notre équipe se reflète dans notre approche globale en matière de gestion des ressources humaines.

Des possibilités d'avancement

Chez Autisme Laval, nous croyons au potentiel de croissance de nos employés. Nous encourageons la promotion interne et offrons des opportunités d'avancement professionnel aux membres du personnel désireux d'évoluer au sein de notre organisation. Nous sommes engagés à soutenir le développement professionnel de notre équipe et à favoriser leur progression individuelle au sein de notre structure.

Notre processus de recrutement

Pour assurer une transparence totale et vous permettre de vous préparer au mieux pour démontrer vos compétences, voici un aperçu de notre processus de recrutement :

Évaluation de
votre candidature

Appel
exploratoire

Entrevue
individuelle

Entrevue
avec l'équipe

Offre
d'emploi

Les postes disponibles

Accompagnateur de camp d’été saison 2024

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Si le poste que vous recherchez n'est pas actuellement affiché, n'hésitez pas à remplir le formulaire ci-dessous et à nous faire part de vos aspirations professionnelles.